员工家人病重急需钱,欲尽快拿到欠薪怎么办?


  龚律师:

  我是一家公司的员工。我每个月的工资本来就不高,公司还经常以把更多的资金用于生产经营、增加效益为由,给我打工资欠条,不足额发放工资。两年多来,公司欠我1.8万元工资。最近,我父亲生重病急需用钱,我请求公司补足我的工资,但公司无动于衷。请问,我如何才能尽快要回被拖欠的工资以解燃眉之急?

  读者 沈女士

  沈女士:

  你可以向法院起诉并申请先予执行,尽快拿到被拖欠的工资。

  我国处理劳动争议案件采取“劳动仲裁前置”的原则,即先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才可以起诉到法院。但《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”因此,你可以持工资欠条直接到当地法院提起民事诉讼,讨要欠薪。

  你起诉时可同时申请先予执行。根据我国民事诉讼法第106条的规定,追索劳动报酬、因情况紧急需要先予执行的,人民法院根据当事人的申请,可以裁定先予执行。由于你诉求的是劳动报酬,而且又急需这笔钱给父亲治病,情况紧急,加之你与公司之间的权利义务关系明确,公司也有履行能力,你符合先予执行的法定条件。法院在立案和接收你的先予执行申请后,经审查符合条件的,即作出公司先行支付你工资的裁定并交付执行。这样,你就能够很快拿到欠薪,无需等到法院审判后。