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62岁的农民工工作期间受伤,是否构成工伤?

2018-04-13 15:20:25   责任编辑:罗方荣   来源:平安广西网

  龚律师:
 
  我家在农村,我的父亲一直在城里打工。父亲今年已经62岁了,但仍在一家建筑公司做木工。一个月前,因为木工房的电锯防护装置脱落,父亲的左眼被电锯飞起的木块击伤。虽经救治,他的左眼还是完全失明了。因建筑公司没有给我父亲办理工伤保险,导致他无法从工伤保险机构获取有关工伤保险待遇。我们要求建筑公司担责,但建筑公司一再拒绝,理由是我父亲已超过60周岁,不属于法律意义上的劳动者,不属于《工伤保险条例》保护的对象,自然也就不构成工伤,不能享受工伤保险待遇。请问,超过60周岁的农民工在工作中受到伤害是否属于工伤?
 
  读者 小柯
 
  小柯:
 
  超过60周岁的农民工在工作中受到伤害应当按工伤处理,因为超龄农民工照样可以作为参加工伤保险的主体。
 
  我国现行的法律、法规对农民工的工作年龄并未规定上限。按照“法无明文禁止即为允许”的原则,超过法定退休年龄的农民工仍有资格享受工伤保险待遇,用人单位同样应为其办理工伤保险,不能以“超龄”为由拒绝为其办理工伤保险。最高人民法院行政审判庭在相关问题的答复中明确,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。据此,你父亲在工作中受到伤害应当按工伤处理。
 
  建筑公司没有按照规定为你的父亲缴纳工伤保险费和办理工伤保险手续,应由建筑公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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